昨日は、某大手調査会社の方が来まして、神奈川において、どんな業界が元気なのか、どういうところが元気ないのか色々と教えてもらいとても参考になりました。
業種的な事や最近の新しい会社の事など、色々と聞きまして、最終的な企業の伸びは、やはり人材採用の話になりまして、
★人材をきちんと確保(新卒、中卒)し、教育できる会社は伸びているとのこと
(但し、人材を入れすぎてしまい、実際の仕事が無く苦しんでいる会社もあるようです。)
ということでした。
アルディートも3年前から本格的に人材採用、教育を行い始めて、2007年度は、2,3年前に入社したメンバーが立ち上がり、それが売上や利益に出てきました。
今思うと、3年前に本格的に動き出して、良かったなぁーと思います。